About this role
Wil jij een HR-functie waarin je meer doet dan administratie alleen? Krijg je energie van medewerkers ondersteunen en HR-processen mee vormgeven? Zoek je een rol waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en menselijk contact centraal staan? Achter elke sterke organisatie staat een HR-team dat ervoor zorgt dat medewerkers zich kunnen focussen op wat ze het beste doen. Van een correcte loonverwerking tot een luisterend oor bij vragen: als HR Officer speel jij daarin een sleutelrol. Voor een dynamische organisatie zoeken we een betrokken HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je combineert payroll, personeelsadministratie en ondersteuning van HR-projecten met een mensgerichte aanpak. Zo draag je dagelijks bij aan een positieve medewerkerservaring en een sterke HR-werking. Als HR Officer ben je een vertrouwd aanspreekpunt binnen de organisatie. Medewerkers kunnen bij jou terecht voor advies, ondersteuning en antwoorden op uiteenlopende HR-vragen. Jouw takenpakket omvat onder andere: Verwerken van payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat Beheren en opvolgen van personeelsdossiers Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers Opvolgen van dossiers rond tijdskrediet, loopbaanonderbreking, werkloosheid en pensioen Opstellen van HR-rapporteringen en administratieve analyses Ondersteunen van HR-projecten en optimalisatie-initiatieven Mee organiseren van personeelsevenementen en interne activiteiten Verzorgen van interne communicatie en beheren van digitale HR-platformen Door jouw nauwkeurige aanpak en sterke organisatievermogen zorg je ervoor dat HR-processen correct, efficiënt en mensgericht verlopen. Je haalt voldoening uit het ondersteunen van mensen en werkt graag in een omgeving waar vertrouwen en discretie essentieel zijn. Daarnaast beschik je over: Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting Een eerste ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Kennis van sociale wetgeving Ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een pluspunt Een nauwkeurige , gestructureerde en vertrouwelijke werkwijze Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte ingesteldheid Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig oplossingen te vinden De flexibiliteit om verschillende prioriteiten tegelijk te beheren