About this role
Wat ga je doen als HR Officer? Als HR Officer maak je deel uit van het HR-team en combineer je payroll en personeelsadministratie met interne communicatie en projectmatige taken. Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Je beheert de personeelsdossiers en zorgt voor een correcte opvolging. Je behandelt dossiers rond loopbaanonderbreking, werkloosheid, pensioen en andere sociaal-juridische thema’s. Je staat in voor de HR-rapportering. Je ondersteunt verschillende HR-projecten. Je helpt bij de organisatie van personeelsevenementen. Je verzorgt de interne HR-communicatie. Je beheert de interne medewerkersapp. Welke ervaring en kennis breng je mee? Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting. Je beschikt bij voorkeur over een eerste relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie. Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. Ervaring met Easypay en/of GPS Emprova is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, discreet en zelfstandig. Je bent sociaal, communicatief en servicegericht. Je werkt graag samen en voelt je goed binnen een team. Je neemt initiatief, blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht.