About this role
Jouw verantwoordelijkheden Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je ondersteunt en coördineert het rekruteringsproces. Je verzamelt, controleert en verwerkt looninformatie in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. Je staat in voor de planning en opvolging van opleidingen en medische onderzoeken. Je onderhoudt contacten met externe partners en instanties. Je neemt initiatief in HR-projecten en denkt actief mee over efficiëntere en digitale HR-processen. Jouw profiel Vereisten Je beschikt over een bacheloropleiding in een relevante richting. Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen payroll of loonadministratie. Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met respect voor vertrouwelijkheid. Je communiceert vlot en professioneel. Nederlands beheers je uitstekend en je hebt een goede basiskennis Frans. Pluspunten Interesse in procesoptimalisatie en HR-digitalisering. Ervaring met zowel arbeiders als bedienden.