About this role
Wat ga je doen? Als Payroll Officer speel je een belangrijke rol binnen het HR-team. Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van loonadministratie en bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun verloning en personeelsdossiers. Concreet: Je controleert prestaties, afwezigheden, verlofaanvragen en tijdsregistraties. Je verwerkt payrollgegevens en zorgt voor een correcte loonvoorbereiding. Je volgt personeelsadministratie op, zoals adreswijzigingen, opleidingen en andere personeelsgegevens. Je controleert loongegevens, premies en vergoedingen. Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. Je verwerkt en analyseert payrollgegevens en rapporteringen. Je stelt rapporten en overzichtslijsten op voor verschillende interne afdelingen. Je werkt mee aan een positieve aanwezigheids- en personeelsadministratie. Je ondersteunt collega's binnen de bredere HR-werking waar nodig. Wie ben jij? Je bent een nauwkeurige administratieve professional die graag met cijfers werkt en energie haalt uit een correcte dienstverlening aan medewerkers. Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een administratieve richting. Je hebt een eerste ervaring binnen payroll of personeelsadministratie, of een sterke interesse om je hierin verder te ontwikkelen. Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.Je communiceert vlot met verschillende interne en externe contactpersonen. Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht tijdens drukke periodes. Je bent sterk in plannen en organiseren. Je werkt vlot met Excel en andere digitale toepassingen. Je beheerst het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Extra troeven Ervaring met payrollsystemen of tijdsregistratiesoftware. Kennis van sociale wetgeving. Ervaring binnen een operationele omgeving met een groot personeelsbestand. Affiniteit met rapportering en data-analyse.