About this role
Onze organisatie is een gevestigde speler binnen de logistieke sector en biedt klanten in binnen- en buitenland complete oplossingen voor hun logistieke uitdagingen. Met een groot team van medewerkers, een modern wagenpark en uitgebreide opslagcapaciteit blijven we volop inzetten op groei, innovatie, duurzaamheid en kwalitatieve dienstverlening. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de loonverwerking en staat mee in voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie. Wat ga je doen? Je ondersteunt een nauwkeurige en tijdige loonverwerking. Je beheert personeelsdossiers en staat in voor het opmaken van contracten en functiebeschrijvingen. Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en zorgt voor een correcte toepassing ervan. Je verwerkt HR-data tot duidelijke maandelijkse rapportages, bijvoorbeeld rond absenteïsme. Je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en zet hun onboardingtraject mee op. Je coördineert interne en externe opleidingen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden. Je bezoekt regelmatig verschillende bedrijfslocaties om voeling te houden met de medewerkers en de dagelijkse werking. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet en weet verschillende taken goed te combineren. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie. Ervaring binnen de logistieke of transportsector is een pluspunt. Je hebt een goede operationele kennis van MS Office . Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een praktische kennis van het Frans en Engels. Je bent sociaal en communicatief sterk. Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed omgaan met deadlines. Je weet prioriteiten te stellen en werkt gestructureerd.