About this role
Voor onze klant in Sint-Niklaas, actief ik de meubel- en interieursector, zijn we op zoek naar een HR-medewerker. Jouw rol: Aanspreekpunt voor HR-vragen van +/- 50 medewerkers Dagelijkse opvolging van tijdsregistraties en afwezigheden Maandelijkse loonverwerking samen met SD Worx (eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques) Administratie bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) Bijhouden van vakantietellers en -rechten Toezicht op sectorale wet- en regelgeving en implementatie in loonbeleid Bijdrage aan de digitalisering van HR-diensten Optimalisatie van HR-afdeling en opvolging van personeelsdossiers Vacatures schrijven en promoten via interne en externe kanalen, inclusief eerste screening kandidaten Verantwoordelijk voor preventie. Jouw profiel: Minimaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie Zelfstandig kunnen werken Positieve, probleemoplossende houding Plichtsgetrouw, nauwkeurig en discreet Ervaring met loonverwerkingspakketten zoals SD Worx en/of Protime is een plus Opleiding als preventie-adviseur is een extra voordeel