About this role
Voor het sociaal huis zijn we op zoek naar 1 voltijdse teamcoach. De teamcoach ondersteunt de teamverantwoordelijke en de verschillende teams van het sociaal huis, met het oog op het optimaliseren van een klantvriendelijke, kwaliteitsvolle en efficiënte werking. De teamcoach staat in voor een vlotte communicatiedoorstroming (intern/extern) en zal projectmatig ingeschakeld worden in diverse projecten die kaderen in het lokale sociale beleid. Verder geeft de teamcoach leiding aan de medewerkers die behoren tot diens aangewezen team. Deze betrekt diens medewerkers ten volle in het optimaliseren van de gehele dienstverlening. De focus van deze functie ligt op het leidinggeven van een subteam van het sociaal huis en meewerken aan het beleid. Er is geen uitgebreide kennis over de werking van een sociaal huis nodig. Heb je zin om een team mee op sleeptouw te nemen en te motiveren? Wacht niet langer en solliciteer snel via de link! Infobundel Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via [email protected] Het competentiewoordenboek vind je hier: https://www.sint-pieters-leeuw.be/werken-ondernemen/werken/werken-bij-de-gemeente/het-competentiewoordenboek Het organigram: https://www.sint-pieters-leeuw.be/over-leeuw/gemeentelijke-diensten/organigram Voorwaarden Taalvoorwaarde : je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Diploma: een bachelor diploma en minstens 4 jaar relevante beroepservaring. Deze ervaring hoeft niet specifiek binnen de context van een sociaal huis van het OCMW te zijn. Leidinggevende ervaring is een pluspunt. Selectieprocedure & werfreserve Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 10 kandidaten zullen de kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. Schriftelijke proef met aansluitend mondeling gedeelte Datum van de selectie is vrijdag 9 oktober 2026 . Juiste uur wordt nog meegedeeld. De eerstgeschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.