About this role
Als Learning & Development - HR professional in de financiële sector ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en ondersteunen van leer- en ontwikkelingsinitiatieven. Je werkt nauw samen met het HR-team om de medewerkers in regio Kortrijk te helpen groeien in hun loopbaan. Bedrijfsomschrijving Onze klant is actief in de financiële sector en gevestigd in regio Kortrijk. Omschrijving Als Learning & Development - HR: Ondersteun je de ontwikkeling van leer- en ontwikkelingsprogramma's. Analyseer je de opleidingsbehoeften van medewerkers. Coördineer je interne en externe trainingssessies. Werk je samen met verschillende afdelingen om opleidingsdoelen te behalen. Volg je de voortgang en impact van ontwikkelingsinitiatieven op de medewerkers. Beheer je het administratieve proces rond opleidingen. Zorg je voor een vlotte communicatie over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf. Draag je bij aan het verbeteren van het HR-beleid rond leren en ontwikkelen. Als Learning & Development - HR heb je het volgende profiel: Je hebt een achtergrond in human resources of een gerelateerd vakgebied. Je werkt gestructureerd en bent sterk in organisatie. Je hebt ervaring met het coördineren van opleidingsprogramma's. Je bent communicatief vaardig en werkt goed samen met anderen. Je bent vertrouwd met administratieve processen binnen HR. Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.