About this role
In deze veelzijdige functie combineer je twee belangrijke verantwoordelijkheden: boekhouding en payroll & personeelsadministratie. Je krijgt een breed takenpakket en bent een belangrijke administratieve spil binnen de organisatie. Boekhouding Je staat onder andere in voor: Het verwerken en inboeken van aankoopfacturen; De voorbereiding en opvolging van de BTW-aangifte; Het opmaken en opvolgen van de maandelijkse resultatenrekening; Het beheer en de opvolging van de kredietverzekering; Debiteurenbeheer; Het voorbereiden van betalingsopdrachten via Isabel; Diverse boekhoudkundige en financiële administratieve taken. Daarnaast neem je een aantal belangrijke HR-administratieve verantwoordelijkheden op: Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie van de medewerkers; Je bezorgt de nodige gegevens aan het sociaal secretariaat voor een correcte loonverwerking; Je volgt personeelsdossiers administratief op; Je onderhoudt contacten met interimkantoren; Je ondersteunt bij diverse praktische en administratieve HR-taken: Ook algemene administratieve taken , zoals de opvolging van werkkledij en post, behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je houdt van een afwisselende functie en krijgt energie van een takenpakket waarin cijfers , administratie en mensen samenkomen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Enkele jaren relevante ervaring binnen boekhouding ; Een goede kennis van zowel Nederlands als Frans; Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail; Zelfstandig kunnen werken en initiatief durven nemen; Een sterk organisatorisch vermogen en verschillende verantwoordelijkheden vlot kunnen combineren; Vlot kunnen werken met moderne IT-tools; Kennis van SAP is een pluspunt ; Ervaring met of affiniteit voor payroll en personeelsadministratie vormt een mooie meerwaarde.