About this role
About this job Heb je ervaring in sales in verschillende landen binnen- en buiten Europa? Ben je bereid om 70% van je tijd in het buitenland te zijn voor sales? Lees dan zeker verder! Jouw verantwoordelijkheden Voor onze klant in regio Waregem zijn we op zoek naar een Export Sales Manager. Als Export Sales Manager ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd en uitdagend pakket aan regio's , waaronder Oostelijk Zuid-Europa (Cyprus, Griekenland, de Ex-Joegoslavische republieken, …), Scandinavië, Zwitserland en Oostenrijk. Daarnaast neem je occasioneel ook markten in het Midden-Oosten (Israël, Libanon, …) en diverse overzeese bestemmingen zoals Australië, IJsland, Malta, Nieuw-Zeeland en Panama voor jouw rekening. Je werkt zelfstandig aan het bepalen van verkoopdoelstellingen , het uitwerken van concrete commerciële acties en het verder bestendigen van omzetgroei binnen jouw markten. Daarbij verdeel je jouw tijd evenwichtig tussen het onderhouden van bestaande klantrelaties (+/- 50%) en actieve prospectie naar nieuwe, lange termijn klanten (+/- 50%). Concreet omvat jouw takenpakket: Klantenbeheer & prospectie: Je bezoekt bestaande klanten regelmatig om relaties te versterken en identificeert actief nieuwe opportuniteiten in jouw regio's. Beurzen & markopvolging: Je neemt deel aan vakbeurzen om de marktontwikkelingen en concurrentie nauwgezet op te volgen. Commercieel-technische ondersteuning: Je biedt klanten opleidingen aan over bestaande en nieuwe producten, eventueel in samenwerking met de product manager. Rapportering: Je rapporteert maandelijks over omzetcijfers en signaleert tijdig mogelijke knelpunten of risico's. Productontwikkeling: Je overlegt met de product manager over kansen voor nieuwe producten, gebaseerd op signalen uit de markt Je beschikt over minstens een bachelordiploma, bij voorkeur met een technische achtergrond, en hebt ruime ervaring in een salesfunctie. Je bent een echte hunter: proactief, gedreven en gericht op resultaat. Verder herken jij jezelf in volgend profiel: Reisbereidheid: Je bent bereid om zo'n 70% van je tijd door te brengen in jouw toegewezen markten. Talenkennis: Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend. Kennis van het Duits, Spaans of een andere taal is een duidelijk pluspunt. Marktuitbouw: Ervaring in het ontwikkelen van nieuwe markten is een sterke troef. People management: Op langere termijn, naarmate we verder groeien, is ervaring met teamleiding een meerwaarde. Persoonlijkheid: Je hebt een sterke persoonlijkheid, straalt vertrouwen uit, denkt actief mee over nieuwe opportuniteiten en bent sterk oplossingsgericht. Kortom: we zoeken een echte doener die zowel strategisch denkt als operationeel uitvoert.