About this role
Wil je meewerken aan minder afval, een zuivere bodem en de overstap naar een circulaire economie in Vlaanderen? Dan ben je bij OVAM aan het juiste adres. OVAM -Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij- is een Vlaamse overheidsinstelling die ijvert voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor de voorbereiding en uitvoering van het Vlaamse afvalstoffen-, materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook jij kunt je steentje daar aan bijdragen! De afdeling Strategie- en Beleidsondersteuning zoekt een teamverantwoordelijke voor het Strategisch Team . Als teamverantwoordelijke zorg je voor een goede teamwerking. Je inspireert en stimuleert visievorming. Je zorgt ervoor dat het team duidelijke doelstellingen vastlegt, taken onderling verdeelt, en duidelijke en eenduidige aanspreekpunten aanwijst. Je creëert ruimte voor initiatief, waakt erover dat de cohesie binnen het team sterk bewaard blijft en dat er aandacht is voor de competenties, de ontwikkeling en het welbevinden van ieder teamlid. Het Strategisch Team zit in verandering en krijgt de opdracht om zichzelf verder uit te bouwen. Dat houdt in: het uitwerken van heldere takenpakketten en functies, het uitvoeren van capabilities-analyses en het realiseren van een gedragen taak- en rolverdeling. Als teamverantwoordelijke neem je de lead bij dit verandertraject. Je kan goed functioneren in een complexe omgeving met uiteenlopende stakeholders en met soms tegengestelde belangen. Je neemt hierin een adviserende, coördinerende en verbindende rol op, met aandacht voor draagvlak en besluitvorming. Ben jij een gedreven iemand, wiens enthousiasme aanstekelijk werkt? Heb je een passie voor het ontwikkelen van mensen en het stimuleren van samenwerking? Weet je van aanpakken, en beschik je over een sterk strategisch inzicht? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken! Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. Je hebt een masterdiploma . Je beschikt over minstens 1 jaar beroepservaring als hiërarchisch leidinggevende OF over minstens 3 jaar beroepservaring als projectleider of in een coördinerende rol waaruit je leiderschapspotentieel duidelijk blijkt. Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature? Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement. Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.