About this role
Er du vår nye kollega? Vi søker sykepleiere til 100 % stillinger i Bemanningspoolen! Bemanningsavdelingen trenger flere dyktige sykepleiere i bemanningspool til pasientrettet arbeid ved våre døgnområder i somatikk (og/eller psykisk helsevern hvis man har erfaring med det). Vi søker sykepleiere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og ønsker å bygge bred kompetanse. Man kan også få fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det. Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften på våre samarbeidende døgnområder kan gjennomføres innenfor forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med egne medarbeidere og enheter, slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte. Arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Generelle pleieoppgaver til somatiske pasienter og/eller pasienter innenfor psykisk helsevern og rus Andre oppgaver som sykepleiere utfører på våre samarbeidende døgnområder Fastvaktsoppdrag Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Stillingen forutsetter: Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknaden Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge på intervjudagen I tillegg ser vi det som en fordel om du: Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Har erfaring fra sykepleieroppgaver i spesialisthelsetjenesten i Norge Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Personlige egenskaper I stillingen som sykepleier ser vi etter deg som utviser god omsorgsevne for å ivareta og imøtekomme våre pasienter og pårørende. Vi mener det er en stor fordel om du trives med variasjon gjennom dagen og tar uforutsette hendelser eller endringer på strak arm. Andre personlige egenskaper vi ser etter er: Du ønsker å øke fagkompetansen og opparbeide arbeidserfaring i sykehus Du evner å jobbe fleksibelt, strukturert og i et høyt tempo Du viser empati, støtter, lytter og bryr deg om andre Du er selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Hos oss får du jobbe i en enhet med tett samarbeid med mange ulike fagområder. I Bemanningspoolen vil man jobbe på mellom 3 til 5 ulike enheter. I tillegg tilbyr vi: Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3-delt med arbeid hver 3. helg. Det kan tilrettelegges for 2-delt arbeidsplan Mulighet for å opparbeide bred kompetanse En arbeidsplass i moderne lokaler og høyteknologiske miljøer Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonNina Merete Ødegård, Seksjonsleder, [email protected] Maria Therese Jentoft, Rekrutteringskonsulent, [email protected] Fiona Skjennem, Avdelingssjef, [email protected] ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5178988782 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026 Om arbeidsgiveren: Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold? Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap. Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell! Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren. Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?