About this role
Framtun skole søker en engasjert og utviklingsorientert SFO-leder i 50% fast stilling. Vi ser etter en leder som kombinerer faglig trygghet med varme, tydelighet og evne til å skape gode relasjoner. Hos oss får du en variert arbeidshverdag. Tett samarbeid med dyktige kollegaer, og mulighet til å lede hverdagen på SFO. Om skolen Framtun skole ligger idyllisk til i naturvennlig omgivelser ca 7. km fra Årnes sentrum og har ca 140 elever. SFO har ca 50 barn. Vi holder til naturskjønne omgivelser med gode muligheter for lek og læring ute. Arbeidsoppgaver Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna Lede og videreutvikle SFO i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale planer Ha personalansvar for ansatte i SFO sammen med skolens rektor, inkludert arbeidsplanlegging, faglig veiledning og oppfølging. Lede utviklingsmøter og planlegge innhold sammmen med øvrige ansatte Samarbeide tett med skolens ledelse og delta i skolens lederteam Utføre administrativt arbeid, blant annet delvis økonomiansvar og innkjøp Ansvar for bestilling av mat og matrlaging Legge til rette for god dialog og samarbeid med foresatte Kvalifikasjoner Minimum 3-åring pedagogisk utdanning fra høgskole eller tilsvarende Relevant erfaring kan kompansere for utdanningskravet Pedagogisk erfaring Ledererfaring fra SFO, aktivitetsskole, skole eller barnehage er ønskelig God kjennskap til og forståelse av rammeplanen for SFO Innsikt i barns behov og utvikling Gode samarbeidsevner Gode digitale ferdigheter Beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt Tiltredelse etter avtale Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi tilbyr En spennende lederrolle med stor påvirkningsmuligheter Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø mulighet til å forme og videreutvikle skolens SFO-tilbud Lønn etter avtale Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Praktisk informasjon om søkerprosessen Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.