About this role
Vi søker 4 engasjerte tilkallingsvikar til Barneslottet barnehage. Barnehagen ligger sentralt plassert og er lett å komme til med kollektivt. Barneslottet har 9 avdelinger hvor 6 avdelinger har barn i alderen 1-3 år og 3 avdelinger med barn i alderen 3-6 år. Vi jobber for å skape den beste dagen for barna og det forventes at alle ansatte engasjerer seg i deres hverdag og er aktive både ute og inne. Om Alna barnehageenhet Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag. Våre satsinger Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6, og vi er nå i implementeringsfasen av Språksterk 1–6. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Økt bemanning: Bydel Alna er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Alle 3 barnehagene er tildelt en ekstra ansatt i økt grunnbemanning. TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet. Vi søker etter engasjerte vikarer som gjerne har erfaring med bruk av ASK. Du bør også være glad i å være ute. ArbeidsoppgaverDelta aktivt i planlegging og utføring av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn Ta initiativ til og gjennomføre aktiviteter sammen med barna Aktiv i det systematiske språkarbeidet Bidra til et godt foreldresamarbeid Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, i tråd med krav i barnehageloven Bestått norskprøve på minimum nivå B1 God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Ønsket kompetanse Kjennskap til Rammeplan for barnehagen Evne til å benytte elektronisk kommunikasjon og digitale arbeidsverktøy Personlige egenskaperSer hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon Gode kommunikasjonsevner Løsningsorientert og fleksibel Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag Ønske om faglig og personlig utvikling Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner Vi tilbyrEt faglig sterkt arbeidsmiljø med kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder Fem planleggingsdager per år, hvorav én felles for alle ansatte i barnehageenheten God pensjonsordning i Oslo pensjonsforsikring. Oslo kommune dekker hele pensjonspremien i henhold til nettolønnsordningen Lønnsplassering i lønnstrinn 16–28 etter ansiennitet i stilling som barnehagemedarbeiderKontaktinformasjonCarina Elida Landberg, +4790274902 ArbeidsstedDr. Dedichens vei 22 A 0675 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5176192550 Stillingsprosent: 10% Vikariat Søknadsfrist: 01.10.2026 Om arbeidsgiveren: Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune