About this role
Har du engasjement for å utvikle morgendagens tjenester? Alna hjemmetjeneste, avdeling Lindeberg, søker en dyktig sykepleier til et 100 % svangerskapsvikariat i todelt turnus. Vi holder til i flotte lokaler i bydelshuset på Furuset senter. I Bydel Alna satser vi på egenmestring og arbeider målrettet for at brukerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Vi samarbeider tett med avdeling for mestring og rehabilitering, saksbehandlere, demensteam, fagsykepleier og kreftkoordinator for å tilpasse tjenestene til den enkelte brukers behov. Velferdsteknologiske løsninger er en viktig del av dette arbeidet. Hjemmesykepleien yter pleie, omsorg og behandling til bydelens innbyggere i alle livets faser. Vi har ansvar for å sikre trygge og forsvarlige tjenester, og vi har et sterkt fokus på kvalitet, kompetanse og fagutvikling. Tjenesten har høye ambisjoner om å levere helhetlige og brukertilpassede tjenester til våre innbyggere. Som ansatt hos oss er Oslo kommunes verdigrunnlag, BRER (brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet), en viktig rettesnor i møte med brukere, pårørende og kollegaer. Vi søker deg som er faglig engasjert, selvstendig og løsningsorientert, og som trives med spennende utfordringer i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du ønsker å bidra til utvikling av tjenestene våre og til å skape gode opplevelser og trygge tjenester for bydelens innbyggere. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi oppfordrer derfor interesserte søkere til å sende inn søknad så snart som mulig. Arbeidsoppgaver Utføre sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende kvalitetskrav, retningslinjer og lovverk Håndtere og følge opp oppgaver knyttet til medisinrom Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid med fokus på mestring, egenomsorg og brukermedvirkning Ha funksjon som ansvarsvakt på kveld og i helger. Ha ansvar for oppfølging av brukere i henhold til BOB-modellen Gjøre systematiske observasjoner og kliniske vurderinger, samt identifisere endringer i pasientens helsetilstand Iverksette, evaluere og følge opp tiltak i samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier ( HPR-nr bes oppgis i søknad) Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel, men ikke et krav Kunnskap om og erfaring med dokumentasjonssystemene Gerica og ELISE er en fordel Førerkort klasse B Bestått norskprøve B2, muntlig og skriftlig Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er engasjert og har evne til å arbeide selvstendig. Du er positiv, motivert og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du er nytenkende og har interesse for fag- og tjenesteutvikling Du er fleksibel, løsningsorientert og trives med endringer Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere arbeidsoppgaver Du håndterer en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag på en trygg og strukturert måte Du bidrar aktivt i utviklingsarbeidet i avdelingen og deler kunnskap med kollegaer Vi tilbyr Et engasjerende, inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer Et sterkt fagmiljø med varierte og spennende arbeidsoppgaver God opplæring, faglig veiledning og muligheter for kompetanseutvikling Todelt turnus med arbeid hver tredje helg Bedriftsavtale med SATS Lønnstrinn 31-44 i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ og gjeldende ansiennitetsbestemmelser Oppstart snarest mulig KontaktinformasjonCecilie Hovind-Løchting, Avdelingsleder, 417781541, [email protected] ArbeidsstedTrygve Lies plass 6 1051 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5180436794 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.10.2026 Om arbeidsgiveren: Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune