About this role
Ved Lyngbakken sykehjem har vi ledig en 100 % fast stilling som vernepleier ved vår forsterkede avdeling, Lavendel, en avdeling for yngre personer med demens. Avdelingen har 8 beboere og er bemannet med tre ansatte på dagvakt, tre ansatte på kveldsvakt samt egen nattevakt. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter. Vi søker en engasjert og faglig sterk vernepleier som ønsker å bidra til best mulig livskvalitet for våre beboere. Du har kompetanse innen kartlegging, risikovurdering og utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av målrettede tiltak. Du har god kjennskap til miljøterapeutiske arbeidsmetoder og evner å arbeide systematisk og relasjonsorientert i møte med mennesker med demens. Du har et sterkt pasientfokus og arbeider etter prinsippene for personsentrert omsorg, hvor den enkeltes ressurser, behov, ønsker og livshistorie står sentralt. Du ser mennesket bak diagnosen og bidrar til å skape trygghet, mestring og meningsfulle hverdager for våre beboere. Som vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i det tverrfaglige arbeidet rundt beboerne. Du vil bidra til faglig utvikling, sikre god kvalitet i tjenestene og være en aktiv ressurs i arbeidet med personsentrert omsorg. Du vil også inngå i ansvarsvakter ved sykehjemmet, og disse vaktene vil være en del av turnusen. Lavendel er en avdeling med et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, respekt og faglig engasjement. Vi ønsker derfor en medarbeider som aktivt bidrar til å bevare og videreutvikle det positive arbeidsmiljøet vi er stolte av. Menn oppfordres til å søke. Arbeidsoppgaver Rådgivning og veiledning Samarbeid med pårørende og andre nærpersoner Planlegging, utvikling og gjennomføring av tiltak Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre Metodisk miljøarbeid Omsorg og pleie Holde seg fagligoppdatert Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Krav om: Bachelor vernepleie, med norsk autorisasjon Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og relevant dokumentasjonsarbeid. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Førerkort klasse B (der det kreves) Ønske om: Erfaring fra arbeid med personer med demens, gjerne yngre personer med demens. Videreutdanning eller erfaring innen demensomsorg, psykisk helse, miljøterapi eller lignende. Kompetanse/erfaring innen kartlegging, risikovurdering og utarbeidelse av målrettede tiltak. Erfaring med miljøterapeutisk arbeid og personsentrert omsorg. Erfaring med observasjon, atferdskartlegging og håndtering av utfordrende atferd. Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og veiledning av kollegaer. Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet. Ønske om å bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i avdelingen. Erfaring med ansvarsvakter eller andre koordinerende oppgaver er en fordel. For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper Tydelige etiske og gode faglige holdninger Omstillingsdyktig og fleksibel Strukturert og effektiv Jobber godt både selvstendig og i team Evne til å jobbe målrettet og systematisk Du setter beboeren i sentrum og arbeider etter prinsippene for personsentrert omsorg. Du er trygg, rolig og relasjonsskapende i møte med mennesker med demens. Du er faglig engasjert og bidrar aktivt til utvikling av tjenesten. Du samarbeider godt med beboere, pårørende og kollegaer. Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å bevare og videreutvikle vår gode kultur. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling Lønn etter gjeldende avtaleverk Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. KontaktinformasjonPreben Sebastian Reiss, Avdelingsleder, +4741004049 ArbeidsstedLyngbakkvegen 47 3736 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5180253059 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere. Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve. Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning. Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!" Er dette en stilling å flytte til ? Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker: Skien kommune - Facebook Visit Telemark