About this role
Vil du være med på å forme fremtidens legevakt? Vi søker en trygg, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til legevaktens sykepleietjeneste. Dette er lederrollen for deg som trives tett på både mennesker og drift, bygger sterke relasjoner og skaper trygghet og retning, også når situasjonen krever raske beslutninger. Legevakten er en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen og møter mennesker når behovet for hjelp er størst. Her får du lede dyktige og svært engasjerte medarbeidere i et sterkt fagmiljø der ingen dager er like. Arbeidshverdagen er preget av høyt tempo, varierte problemstillinger og samhandling på tvers av fagområder. Som avdelingsleder får du en nøkkelrolle i driften og mulighet til å gjøre en tydelig forskjell for medarbeidere, pasienter og tjenesten. Legevakten står foran en av sine viktigste utviklingsperioder. Frem mot den planlagte flyttingen til Helseparken på Brakerøya i 2030 skal vi videreutvikle hvordan vi organiserer, samarbeider og leverer fremtidens legevakttjenester. Som avdelingsleder blir du en sentral drivkraft i dette arbeidet, med reell mulighet til å påvirke, involvere medarbeiderne og skape retning i endringsprosessene. Du har personal-, økonomi- og fagansvar for en avdeling med om lag 33 årsverk. Vi ser etter en synlig og tilgjengelig leder som skaper resultater gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger. Du bygger lag, fremmer samarbeid og legger til rette for mestring, læring og faglig utvikling. Samtidig står du stødig, prioriterer klokt og tar beslutninger når situasjonen krever det. Du samarbeider tett med avdelingsleder for medisinskfaglig avdeling og avdelingens to fagsykepleiere for å sikre kvalitet, fagutvikling og kompetansebygging. I tillegg samarbeider du med legevaktens bemanningskonsulent om bemanning og ressursplanlegging. Som en del av legevaktens ledergruppe bidrar du til helhetlig ledelse og videre utvikling av tjenesten. Er du klar for å lede mennesker, utvikle tjenester og sette retning for fremtidens legevakt? Da vil vi gjerne høre fra deg. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Lede, utvikle og følge opp medarbeiderne i tråd med kommunens verdier, mål og strategier Ha helhetlig ansvar for avdelingens drift, inkludert personal-, økonomi- og fagansvar Sikre forsvarlig drift, god kvalitet og høy pasientsikkerhet i legevaktens sykepleietjeneste Legge til rette for et godt og helsefremmende arbeidsmiljø, høy grad av nærvær og medarbeiderutvikling Drive fag- og kvalitetsutvikling i tett samarbeid med fagsykepleierne og øvrige fagmiljøer Sikre god ressursstyring og bemanningsplanlegging i samarbeid med legevaktens bemanningskonsulent Samarbeide tett med medisinskfaglig avdeling, øvrige kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere Delta aktivt i legevaktens ledergruppe og bidra til helhetlig ledelse og videre utvikling av tjenesten Lede endrings- og utviklingsarbeid, og bidra aktivt til å forme fremtidens legevakt frem mot etableringen i Helseparken på Brakerøya i 2030 Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier Relevant erfaring fra akuttmedisin, legevakt eller annen døgnkontinuerlig helsetjeneste er ønskelig Ledererfaring med personal-, økonomi- og/eller fagansvar Lederutdanning er ønskelig Erfaring med turnusdrift, ressursstyring og bemanningsplanlegging er en fordel God forståelse for kvalitets-, forbedrings- og utviklingsarbeid God digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper Du er en trygg og tydelig leder som skaper retning, motivasjon og resultater Du utøver synlig og relasjonell ledelse og bygger tillit gjennom involvering og tilstedeværelse Du kommuniserer tydelig og skaper gode relasjoner til medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere Du evner å prioritere, ta beslutninger og bevare oversikten i en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag Du er modig, fremoverlent og utviklingsorientert, og tør å utfordre etablerte arbeidsmåter for å finne nye og bedre løsninger Du skaper engasjement og oppslutning om endrings- og utviklingsarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr En spennende lederstilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens akuttmedisinske tilbud En engasjert og faglig sterk medarbeidergruppe Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av legevaktens ledergruppe og fremtidens legevakt Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonHansen, Camilla Bjørnstadjordet, Konstituert virksomhetsleder, 457 26 771 Laborg, Vigdis Kortvedt, HR-rådgiver Drammen legevakt, 993 94 993 ArbeidsstedRosenkrantzgata 17 3018 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5179673416 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026 Om arbeidsgiveren: Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.