About this role
Vi søker etter en engasjert avdelingssykepleier til skjermet avdeling med 28 beboere. Vi trenger deg som er god på kommunikasjon og samarbeid, har gjennomføringsevne, liker å være pådriver i endrings- og utviklingsarbeid gjennom tillits basert styring og ledelse, samtidig har du et stort engasjement for eldreomsorgen. Våre lokale verdier er omsorg, arbeidsglede, mot og raushet. Vi jobber for tiden med mer hensiktsmessig oppgavedeling for at medarbeidere skal få brukt sin kompetanse i høyest mulig grad, samtidig som vi får brukt våre ressurser effektivt. Du som leder vil spille en sentral rolle ved implementering av en ny organisering av personalressurser. Samsvarer dette med dine egne verdier, interesse og erfaring, vil vi gjerne høre fra deg! Sykehjemmet drifter en ordinær avdeling , en avlastningsavdeling , en skjermet avdeling, dagsenter og trygghetsavdeling. Nordseterhjemmet ligger i Bydel Nordstrand, med kort vei til trikk, buss og T-bane. Vi har Personsentrert omsorg som omsorgsfilosofi. Omsorgen skal tilrettelegges slik at personens personlighet, vaner og grunnleggende psykologiske behov blir ivertatt. Vårt mål er å skape et trygt hjem for våre beboere, der hver dag teller! Stillingen rapporterer til institusjonssjef, og er en del av ledergruppen. Som avdelingsleder er du ansvarlig for avdelingens daglige drift, herunder personal- og budsjettansvar. Vikariat 1 år med mulighet til forlengelse. Arbeidsoppgaver Påse at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen avdeling. Ansvarlig for: Økonomi- og personaloppfølging innenfor eget område. At kvalitetsarbeidet utøves i overensstemmelse med Sykehjemsetatens strategier og mål. Å lede og utvikle ressurser på en effektiv og forsvarlig måte. At egen avdeling har et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø. Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlige utvikling og forbedringer. Sikre kvaliteten og koordineringen av den direkte pleien og det tverrfaglige arbeidet internt i avdelingen. Veilede og informere pasienter, pårørende, kolleger og ansatte. Ansvarlig for å utarbeide kalenderplaner (GAT) og årlige handlingsplaner innen relevante områder. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i ledelse og økonomi, minimum 60 studiepoeng. Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt forståelse for arbeidsgiverrollen. Ønskelig med erfaring innen endringsledelse. God kjennskap til lov- og avtaleverk – herunder arbeidsmiljøloven. God digital kompetanse, gjerne kjennskap til Gat, Gerica og Agresso. Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden. Personlige egenskaper Må kunne arbeide selvstendig og strukturert. Være beslutningsdyktig, fleksibel og vise handlekraft. Vi forutsetter at du er en trygg person, som har gode samarbeidsevner og kan inspirere dine medarbeidere. Viser ansvarlighet: du gjør det du sier du skal gjøre, opptrer profesjonelt i ditt arbeid. Viser åpenhet: du deler kunnskap, du gjør deg tilgjengelig. Vi tilbyr Varierte dager med bredt spekter av spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og høyt tempo. Et aktivt læringsmiljø. Dyktige kollegaer med faglig kompetanse. Et godt arbeidsmiljø hvor vi arbeider med basis i Oslo kommunes verdigrunnlag (Brukerorientering, Redelighet, Engasjement og Respekt). Fleksibel arbeidstidsordning. Rabatt på Sats-medlemskap. Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonGry Haavik, Institusjonssjef, 90669528, [email protected] Camilla Mittet, Administrasjonssjef, 92285226, [email protected] ArbeidsstedNyquistveien 28 1176 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5176182707 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver? Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget. Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet. Vi ser frem til å høre fra deg. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no