About this role
Stillingen er en kombinasjonsrolle der ca. 50 % av tiden er knyttet til strategisk ledelse av enhet helse, og ca. 50 % til operativt arbeid innen psykisk helse og rus. Dette gir en unik mulighet til å påvirke tjenesteutvikling samtidig som du jobber tett på innbyggere, fagmiljø og tverrfaglige team. Vi står foran viktige endringer i helse- og omsorgstjenestene, med økt behov for forebygging, tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og robuste tjenester for innbyggere med psykiske helseutfordringer og rusproblematikk. Som enhetsleder vil du være sentral i dette arbeidet. Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsoppgaver – Enhetsleder helse -Overordnet ansvar for drift, kvalitet, økonomi og personal innen enheten. -Strategisk utvikling av helse- og omsorgstjenestene i tråd med kommunens planer og nasjonale føringer. -Lede og videreutvikle tverrfaglige team og sikre gode pasientforløp. -Bidra til innovasjon, digitalisering og bærekraftige løsninger. -Sikre god samhandling mellom ulike aktører og tjenester -Ansvar for internkontroll, fagutvikling, kompetanseplaner og beredskap. Som enhetsleder vil du ha ansvar for -Helsestasjon og svangerskapsomsorg -Hægebostadhjelpa - psykisk helse, rus og familiesenter -NAV og integrering. Hovedarbeidsoppgaver – Psykisk helse og rus -Sikre gode rutiner for dokumentasjon, evaluering og faglig standard. -Lavterskel samtaler med barn, unge, voksne og familier -Familieterapeutisk arbeid og systemisk veiledning -Foreldreveiledning individuelt og i grupper (COS P, Tankevirus, Hverdagsglede e.l.) -Bidra i helsekartlegging og tverrfaglige møter -Arbeid på tvers av psykisk helse, rus og familiesenter etter behov -Oppsøkende arbeid og tidlig innsats -Utvikling av lavterskeltilbud, gruppetilbud og forebyggende tiltak Dokumentasjon og faglig rapportering Kvalifikasjoner Nødvendige kvalifikasjoner -Høyere utdanning innen relevante fag -Ledererfaring og/eller -utdanning -God forståelse for kommunal drift og tjenesteutvikling -Kompetanse innen psykisk helse og rus -God kjennskap til lovverk, nasjonale retningslinjer og faglige standarder -Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner -Evne til å jobbe strategisk, strukturert og målrettet Ønskede kvalifikasjoner -Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier -Erfaring fra klinisk arbeid eller fagutvikling innen psykisk helse eller rusfeltet -Erfaring fra arbeid med metodikk fra Hjelpa-nettverket -COS P og Tankevirus sertifisering er en fordel -Bruk av FIT-outcomes som tilbakemeldingsverktøy er ønskelig Personlige egenskaper-Tydelig og trygg lederstil. -Evne til å motivere, involvere og bygge gode team. -Løsningsorientert, utviklingsfokusert og god gjennomføringsevne. -Engasjert i faglig kvalitet og helhetlige tjenester. Trives i et dynamisk miljø med mange kontaktflaterVi tilbyrEn spennende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft. KontaktinformasjonLinda Bråtveit, Kommunalsjef, 916 80 969 ArbeidsstedLaukrokveien 4 4595 Birkeland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hægebostad kommune Referansenr.: 5182194359 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Hægebostad kommune tilbyr drømmejobben http://xn--drmmejobben-hgb.com/ En jobb med mening der mennesker står i sentrum. Hægebostad er en liten kommune vest i Agder der vi er "saman om ei positiv utvikling"