About this role
Vil du være med å forme framtidens smarte bygg? Trondheim eiendom søker nå etter en fagansvarlig for byggautomasjon i avdeling, teknologi og miljø. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling, og ser etter deg som vil bidra til å utvikle, standardisere og videreutvikle kommunens byggautomasjon og tekniske løsninger. Som fagansvarlig for byggautomasjon blir du en sentral fagressurs for de operative avdelingene innen automatikk, SD-anlegg og teknisk nett. I rollen vil du kunne påvirke hvordan byggene i Trondheim eiendom utformes. Her sikrer du at de blir smartere, mer energieffektive, driftssikre og bærekraftige, fra planlegging og bygging til drift og videreutvikling. Du blir en del av et faglig sterkt og engasjert miljø i avdelingen. Med et helhetlig perspektiv på fagområdet vil du bruke din kompetanse til å styre og utvikle feltet i en innovativ og gunstig retning. I tillegg blir du en viktig rådgiver for både vedlikeholdsprosjekter og driftsavdelingen, for å sikre optimal utnyttelse og forvaltning av de tekniske anleggene. Trondheim eiendom eier et areal på 1 300 000 m² og bygger for ca. en milliard kroner per år. Det er derfor viktig at du sikrer at både de nye og eksisterende tekniske løsninger planlegges og driftes på en måte som understøtter god driftssikkerhet, inneklima og lave livssykluskostnader i byggene våre. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan fremtidens kommunale bygg skal fungere og samspille med mennesker, teknologi og energi. Høres dette ut som en spennende mulighet, gleder vi oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver Som fagansvarlig byggautomasjon vil du ha en variert og sentral rolle i avdelingen. Dine hovedoppgaver vil være å: Bidra til tekniske løsninger som gir høy driftssikkerhet, godt inneklima samt lave driftskostnader i vedlikeholdsprosjekter og nybygg Forvalte KS 50001 Kravspesifikasjon Automatiseringsanlegg Være oppdatert på forskrifter og regelverk innen relevant fagområde og bidra til utvikling av nye løsninger innen faget Være faglig ressursperson og rådgiver for drift, prosjektledere innen vedlikehold og prosjektutviklere innen utbygging. Bistå med faglige vurderinger, problemløsning og rådgivning innen byggautomasjon gjennom hele byggets livsløp. Være en pådriver for at erfaringer fra drift og prosjekter tilbakeføres til standarder, krav og videre utvikling av fagområdet. Delta i fullskalatester og ferdigbefaringer av Trondheim eiendoms byggeprosjekt Være systemadministrator for teknisk nett SD-anlegg for Trondheim eiendom Følge opp rammeavtalepartnere for SD og automatikk Du må påregne at nye arbeidsoppgaver kommer til eller kan endre seg. Kvalifikasjoner Vi søker deg som har Minimum 2-årig høyere yrkesfaglig utdanning innen automasjon eller bachelor i automatikk Flere års relevant erfaring innen byggautomasjon er et krav God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er i tillegg fordel om du har Erfaring med prosjektledelse innen tekniske fag i bygg Erfaring med dokumentasjon og utarbeidelse av faglig underlag Personlige egenskaperFor å lykkes i rollen ser vi etter deg som har evne til å ta initiativ og som trives i en tydelig pådriverrolle. Du har en analytisk og strukturert tilnærming til oppgavene, og du evner å jobbe selvstendig. Som person har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, noe som gjør at du formidler faglige budskap på en tydelig og samlende måte på tvers av organisasjonen. Du liker å veilede andre og du motiveres av å finne gode løsninger som fungerer i praksis. Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon. Vi tilbyr Et uformelt arbeidsmiljø, med kolleger fra mange ulike fagbakgrunner og i alle aldre En variert arbeidshverdag hvor du har stor påvirkning på hvordan dagene dine ser ut En arbeidsplass som verdsetter nytenkning og innovative idéer fra ansatte Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune Fleksibel arbeidstid Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar KontaktinformasjonTaofik Salhi, Avdelingsleder, 93249461 ArbeidsstedHoltermanns v. 5-7 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148011313 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.