About this role
Ålesund kommune har ledig en 100% stilling som Utekontakt fra januar 2027. Har du et engasjement for kriminalitetsforebygging, og et hjerte som banker for sårbare og risikoutsatte barn og ungdom? Ønsker du en jobb der du kan gjøre en reell forskjell – ute, der ungdommene faktisk er? Utekontakten ble på nytt etablert i Ålesund i 2026 etter vedtak i Ålesund kommunestyre. Utekontaktarbeidet er primært forebyggende og oppsøkende arbeid blant barn og ungdom. Du blir del av et team med to andre utekontakter i tett samarbeid med andre satsinger for ungdom i kommunen. Arbeidet innebærer både tradisjonell utekontaktvirksomhet og tilstedeværelse i ungdomsmiljøer som krever ekstra innsats for å bygge tillit og kontakt. Arbeidstiden er dag og kveld, samt i helger. Som Utekontakt møter du barn og ungdom i deres hverdag - ute, på fritidsarenaer, i skolen og på steder der ungdom samles og skaper fellesskap. Du bygger relasjoner, tilbyr støtte og skaper trygghet for ung som står i ulike utfordringer. Ingen dager er like. Arbeidsdagene er varierte, uforutsigbare og ofte fulle av små og store øyeblikk som betyr mye. Du må tåle avvisning, kunne stå i krevende situasjoner og være en trygg voksen som både ser risiko og muligheter. Du vil jobbe tett med ungdommene selv, deres nettverk og et bredt spekter av tjenester i og utenfor kommunen. Dette er en jobb for deg som trives ute blant folk – også når været, situasjonen eller ungdomsmiljøet endrer seg. Du må ha evne til å komme i posisjon til unge som kan være vanskelige å nå, og være den voksne som møter dem med varme, tydelighet og respekt. Relasjonsarbeid står sentralt i stillingen, og du må være komfortabel med å jobbe langsiktig og målrettet inn mot ulike ungdomsmiljøer. Arbeidsoppgåver Oppsøkende og relasjonsbyggende arbeid ute, på skoler og fritidsarenaer Tett oppfølging og samarbeid rundt sårbar og risikoutsatt ungdom Oppsøkende sosialt arbeid Holdningsskapende arbeid Samtaler, støtte, råd og veiledning til ungdom og foresatte Tverrfaglig samarbeid med blant annet barnevern, skoler, helsetjenester, politi, SLT og frivillig sektor Deltakelse i møter og utviklingsarbeid innen forebygging Journalføring og forvaltning i henhold til relevant lovverk Turnus med kvelds- og helgearbeid Kvalifikasjonar Relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen helse- og sosialfag, pedagogiske fag eller andre relevante fagområder. Erfaring med ungdomsarbeid og forebyggende arbeid Evne til å bygge tillit, være en trygg voksen og håndtere krevende situasjoner med ro Erfaring fra tverrfaglig samarbeid Kjennskap til lokalmiljøet og kompetanse innen flerkulturell forståelse er ønskelig. Flerspråklighet og relevant erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer vil bli vektlagt. Erfaring med arbeid inn imot rus og psykiske lidelser er ønskelig God kjennskap til det offentlige hjelpeapparatet God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Førerkort klasse B Politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt Personlege eigenskapar Vi søker etter en person som Ungdom vil være rundt – og som kollegaer blir glade for finnes Trives i uforutsigbare miljøer og er trygg i møte med ungdom Har varme, raushet og en ikke-dømmende tilnærming, samt har en flerkulturell forståelse Forstår og er nysgjerrig på ungdomskultur Er fleksibel, tilstedeværende og tydelig Jobber løsningsorientert og har et tydelig « Klart vi kan !»-engasjement Ser muligheter, også når situasjonen er krevende Er en lagspiller, men også selvstendig og trygg i egne vurderinger Vi tilbyr En jobb som betyr noe – for ungdom, for familier og for kommunen Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver Et faglig sterkt og inkluderende miljø med fokus på forebygging Mulighet til å forme og utvikle tjenesten sammen med oss God mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling En arbeidshverdag med frisk luft og ekte møter Turnusarbeid (dag/kveld/helg) Lønn etter tariff KontaktinformasjonMinda Myklebust, Rådgjevar, 92045485 Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, +47 900 18 194 ArbeidsstadKeiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5179572107 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere. Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter. Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund. Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren. Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP. Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet». Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.