About this role
Vi lyser ut en spennende stilling for å støtte legeledere ved sykehusene i Elverum og Hamar med administrering av legers lønn og arbeidstid i GAT. GAT er arbeidstidsplanleggingsverktøyet Sykehuset Innlandet bruker til dette formålet. Stillingen er ledig fra 01.12.26 Stillingen er organisatorisk tilknyttet ortopedisk avdeling Elverum, men yter også tjenester til andre avdelinger Rådgiver GAT-leger støtter og administrerer GAT på vegne av ledere for lege-enhetene i sykehusene. Stillingen er rådgiver for lege-ledere i forhold til lov - og avtaleverk, lønnsbestemmelser, arbeidsplaner og arbeidstidsbestemmelser. I tillegg til å administrere GAT skal rådgiveren bistå leder med administrasjon av arbeidsforhold i Personalportalen. I denne rådgiverrollen møter du mange ledere og ansatte via ulike kommunikasjonskanaler. For å lykkes i jobben er det en fordel å være åpen og imøtekommende, samtidig som du viser faglig trygghet og interesse for faglige diskusjoner. Rollen krever opplæring over tid, som arbeidsgiver legger til rette for. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Arbeidsoppgaver På vegne av leder sikre god og strukturert administrasjon og oppfølging i GAT og Personalportalen for legeenhetene. Sikre lik praksis i legeenheter i klinikken. Bistå og avlaste legeledere med administrativt arbeid for å frigjøre tid til pasientrettet arbeid. Bistå ledere i spørsmål knyttet til lov – og avtaleverk. Bidra til en robust og kompetent forvaltning av legers arbeidstid og gi faglig støtte og rådgivning til legeledere. Kvalifikasjoner Erfaring med lov - og avtaleverk samt arbeidstidsplanlegging. Erfaring med bruk av GAT eller tilsvarende arbeidsverktøy Erfaring fra ledelse eller annen relevant erfaring Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Det vil vektlegges positivt om du har: Erfaring med Personalportalen eller tilvarende personaladministrativt system Relevant erfaring fra komplekse organisasjoner og god forståelse for hvordan man navigerer i slike organisasjonsstrukturer Personlige egenskaper Tydelig og trygg Evne til å jobbe selvstendig og tverrfaglig Analytisk, strukturert og god arbeidskapasitet Løsningsorientert og fleksibel Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Lønn etter avtale Hovedarbeidssted Hamar eller Elverum etter avtale Gode pensjonsordninger i KLP Egne forsikringsordninger Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonHelge Wangen, Avdelingssjef, +4793652033 ArbeidsstedKirkevegen 3 2414 Elverum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5171818176 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 01.10.2026 Om arbeidsgiveren: Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø. Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. Kirurgisk klinikk har om lag 1000 årsverk og behandler årlig omkring 200000 pasienter. Klinikken har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye. Kirurgisk klinikk har sengeposter, poliklinikker, operasjonsstuer og dagkirurgiske tilbud ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer. Klinikken utreder og behandler pasienter innen øre-nese-hals, ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, plastikkirurgi og generell kirurgi, samt pasienter med skader og sykdommer i synsapparatet.