About this role
Longyearbyen skole søker en engasjert og trygg avdelingsleder i 100 % fast stilling fra 15. november 2026, eller så snart som mulig etter dette. Vi ser etter deg som ønsker å slå rot i Longyearbyen og bidra til skolens og lokalsamfunnets utvikling i et langsiktig perspektiv. Om skolen : Longyearbyen skole består av grunnskole (1.–10. trinn), videregående avdeling, SFO og kulturskole. Dette gir gode muligheter for helhetlig arbeid med elevenes 13‑årige skoleløp i samarbeid med enhet barn og unge. Vi jobber i team, bruker tolærersystem i stor grad og tar i bruk digitale verktøy (iPad på barnetrinnet og PC på ungdomstrinn/videregående). Skolens visjon er: «Vi setter spor – trygghet og læring lengst mot nord!», forankret i verdiene unikt, trygt og skapende. Om stillingen: Som avdelingsleder for ungdomstrinnet har du en sentral rolle i å lede og utvikle avdelingen i tråd med skolens mål, verdier og prioriteringer. Du har delegert personalansvar for medarbeiderne i avdelingen og arbeider systematisk for å utvikle profesjonsfellesskapet, sikre kvalitet i undervisningen og bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø. Du følger opp medarbeidere gjennom veiledning, oppfølging og utviklingsarbeid, og bidrar til at skolens mål og strategier omsettes til praksis. Som pedagogisk leder samarbeider du tett med elever, foresatte og ansatte for å sikre helhetlig oppfølging og gode læringsresultater. Avdelingsleder har et selvstendig ansvar for den pedagogiske og administrative ledelsen av ungdomstrinnet, herunder eksamen, vurderingspraksis, fag- og timefordeling samt oppfølging av lovverk, forskrifter og styringsdokumenter knyttet til ungdomstrinnet. Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe og bidrar aktivt til helhetlig ledelse, drift og utvikling av Longyearbyen skole. Vi søker en leder som kombinerer relasjonskompetanse med struktur, gjennomføringsevne og et tydelig fokus på læring og utvikling. Arbeidsoppgaver: Leder- og personalansvar Lede avdelingens pedagogiske arbeid og sikre god profesjonsutøvelse i tråd med skolens mål og verdier Personaloppfølging av ansatte i tråd med skolens HMS- og personalrutiner Gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp individuelle utviklingsmål Oppfølging av sykefravær, tilrettelegging og dialog med ansatte i samarbeid med rektor Håndtere løpende personalmessige problemstillinger innenfor delegert myndighet Bidra til et inkluderende, lærende og helsefremmende arbeidsmiljø Gjennomføre observasjon, veiledning og oppfølging av medarbeidere som del av skolens kvalitets- og utviklingsarbeid Tett samarbeid med avdelingsleder på videregående avdeling Pedagogisk ledelse og elevoppfølging Sikre kvalitet i undervisning, læringsmiljø og pedagogisk praksis i avdelingen Følge opp elever og elevgrupper i samarbeid med kontaktlærere og faglærere Sikre helhetlig og profesjonell dialog med foresatte gjennom et aktivt skole–hjem-samarbeid Arbeid med elevråd, elevmedvirkning, karriereveiledning eller sosialpedagogisk rådgivning (kan inngå) Drift, organisering og kvalitetsarbeid Planlegging og gjennomføring av timeplanarbeid og tilrettelegging av gode samarbeidsstrukturer Vikaradministrasjon for avdelingen Bidra til systematisk kvalitetsutvikling, internkontroll og forbedringsarbeid i tråd med skolens styringsdokumenter og årshjul Delta aktivt i lederteamets felles arbeid med å utvikle en samlet skole Samarbeide med eksterne aktører for å styrke elevers læringsmiljø, støttebehov og utviklingsmuligheter Undervisning Stillingen innebærer inntil 30 % undervisning, avhengig av ledelsesressurs og organisering. Man kan bli pålagt oppgaver knyttet til Longyearbyen lokalstyres beredskapsarbeid. Formelle kvalifikasjoner: Relevant pedagogisk utdanning i tråd med gjeldende lov- og regelverk Undervisningskompetanse og undervisningserfaring fra ungdomstrinnet og/eller videregående opplæring Videreutdanning i skoleledelse og relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra ungdomstrinnet Solid læreplanforståelse Kompetanse i vurdering, læringsledelse og inkluderende praksis Erfaring med profesjonelt skole–hjem-samarbeid God digital kompetanse og evne til å støtte digital utvikling i personalet Svært gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Ønskede kvalifikasjoner: Erfaring med utvikling av profesjonsfellesskapet Erfaring med kvalitets- og utviklingsarbeid Tilleggsutdanning innen ett eller flere av følgende områder: spesialpedagogikk, sosialpedagogikk, norsk som andrespråk, veiledning eller karriereveiledning Undervisningskompetanse i matematikk, spansk eller andre fag på ungdomstrinnet og i videregående opplæring. Kompetanse i matematikk og/eller spansk er en særlig fordel. Kjennskap til videregående opplæring er en fordel. Personlige egenskaper: Tydelig, trygg og relasjonsorientert leder Evne til å motivere og bygge gode profesjonelle relasjoner Strukturert og med god gjennomføringsevne Fleksibel, samarbeidsorientert og løsningsdyktig God dømmekraft og evne til å prioritere i perioder med høyt tempo Positiv bidragsyter i lederteamet med blikk for skolens helhetlige oppdrag Stillingen krever høy grad av selvstendighet og grundig innsikt i forskrifter og styringsdokumenter knyttet til ungdomstrinnet. Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr: Et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø Mulighet til å påvirke og videreutvikle pedagogisk praksis Gode pensjons- og forsikringsordninger Hybelleilighet/leilighet etter gjeldende retningslinjer. Flyttegodtgjørelse etter avtale Velferdstilbud som treningskort, sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m. Et unikt og særegent arbeidsmiljø i arktiske omgivelser Ansettelsesvilkår Lønn- og arbeidsvilkår følger Longyearbyen lokalstyres regulativ og avtaleverk. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Søknadsinformasjon Elektronisk søknad sendes via: www.lokalstyre.no . Aktuelle kandidater vil fortløpende bli innkalt til intervju. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren ber om unntak fra offentlig søkerliste. Det tas forbehold om endringer i stillingens organisering og innhold. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Velkommen til Longyearbyen skole - verdens nordligste skole! Longyearbyen skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med elever fra 1.-10. trinn. I tillegg har skolen en videregående avdeling, samt SFO. Kulturskolens aktiviteter er lagt til skolens lokaler.