About this role
Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen GeschäftsbereichHannover auf der Straßenmeisterei Wennigsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Assistenz im Betriebsdienst(w/m/d) Entgeltgruppe7TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie u.a. erwartet: Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der durch Dritte erbrachten Betriebsdienstleistungen (Fahrbahnsanierungen, Mäharbeiten, Gehölzpflege, Reinigungsarbeiten, Beschilderungsarbeiten, usw.) - die Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der durch Dritte erbrachten (reinen) Bauleistungen (Gossensanierungen, Durchlassbau und -sanierung usw.) - Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst (z. B. Unfalldienst, Winterdienst u. a.) durchführen. Die Assistenz im Betriebsdienst (w/m/d) ist der Leitung der Straßenmeisterei sowie dem Technischen Mitarbeiter unmittelbar unterstellt. Sie vertritt den Technischen Mitarbeiter bei urlaubs- und krankheitsbedingtem Ausfall. Ihre fachliche Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Straßenwärter wünschenswert - Führerschein der Klasse C1E/CE - Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen im Winterdienst Ihre persönliche Qualifikation: - eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen - Sie arbeiten sich in neue Aufgabengebiete ein und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit. - Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit - Entgeltgruppe 7 TV-L - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld - Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) - Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L - 30 Tage jährlich Erholungsurlaub - Der Dienstort ist Wennigsen Was wir Ihnen bieten: - ein gesichertes, unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Über geeignete Teilzeitmodelle kann im persönlichen Gespräch übereingekommen werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 7TV-L sind Frauenunterrepräsentiert. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Das Auswahlverfahren erfolgt im Sinne des Artikels 33, Absatz 2 des Grundgesetzes. Womit der Grundsatz der Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung verfolgt wird. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf unserer Internetseite. Aussagefähige Bewerbungen, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 07.10.2026 unter Angabe des Stichpunktes „GHV AiB WEN“, an den Geschäftsbereich Hannover - Dorfstr. 17-19, 30519 Hannover oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) .Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Felix Meinhart (SM Wennigsen), [email protected] (https://mailto: [email protected] ) , +49 5103 9295 -12. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Vilidu, [email protected] (https://mailto: [email protected] ) , +49 511 39936 - 205*.* Hannover, 17.09.2026 gez. Klügel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Überwachungsaufgaben, Verkehrssicherung, Verkehrsanlagentechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst