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Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) @ AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWZ Bramsche

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About this role

Pflegefachkraft (m/w/d) 📍 Bramsche 📅 ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum sucht dich! Unser modernes und großzügiges** Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus ( https://www.frieda-lohr-haus.de /) ** bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), zunächst befristet bis zum 31.05.2027 als Krankheitsvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Wähle familienfreundliche Arbeitszeiten mit unseren Elterndiensten, wie z. B. flexibler Arbeitsbeginn: 7.30, 8.00 oder 8.30 Uhr. Deine Aufgabenbereiche - Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln - Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung - Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen - Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen Deine Vorteile bei uns - **Urlaub: **30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester - Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen - Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten - Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass - Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung - **Familienfreundliche Unternehmenskultur: **Sichere und respektvolle Unternehmenskultur - Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL - **Vergütung: **Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 ( https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2025.pdf ) , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven! Das zeichnet dich aus - **Qualifikation: **Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) - Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit - Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - **Das gewisse Etwas: **Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. **Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. **Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 12.07.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Altenpflege

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