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Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID (Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)/Bachelor Professional in Wirtschaft) @ Fr. Fassmer GmbH & Co. KG

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Unsere Zukunft. Deine Handschrift. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID. Deine Aufgaben bei Fassmer - Administration, Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen - Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, OUs, Gruppen und Berechtigungen - Pflege, Optimierung und Bereinigung von Gruppenrichtlinien sowie die Administration von Microsoft Entra ID und hybriden Identitäten - Betreuung von Entra Connect, MFA, Conditional Access und Rollenmodellen - Betrieb und Pflege zentraler Dienste wie DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste - Überwachung von Servern, Domänencontrollern, Replikation und Systemzustand und die Umsetzung von Sicherheits- und Härtungsmaßnahmen für Server, AD und Entra ID - Unterstützung bei Backup-, Recovery-, Migrations- und Modernisierungsprojekten - Dokumentation und Standardisierung der Infrastrukturprozesse Das bringst du mit - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Windows Server und Active Directory sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD - Sicherer Umgang mit Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen und ein Verständnis für hybride Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit - PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zum Fachgebiet - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir dir - Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander - Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) - Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie - Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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