About this role
Lehrkraft im „Qualifizierungskurs zur qualifizierten Assistenzfachkraft“ (qualifizierte Schulassistenz) Für den o.g. Qualifizierungskurs im Zentrum für berufliche Entwicklung, Deisterstr. 85 A, 30449 Hannover suchen wir zum 15.11.2026, zunächst befristet bis zum 14.11.2027 (mit guten Chancen auf Verlängerung) Mitarbeiter*innen mit einer Wochenarbeitszeit von 19,25 Std.: Dipl. Sozialpädagoge/in, oder vergleichbare Qualifikation wie Sonderpädagoge/in; Lehrkräfte mit entsprechendem Fachwissen, Erzieher/in; Heilerziehungspfleger/in; Pflegefachkraft, erfahrene Schulbegleiter/in (m/w/d) • Planung, Vorbereitung und Durchführung fachtheoretischer und praxisorientierter Unterrichtseinheiten gemäß Curriculum • Vermittlung pädagogischer, sozialer, rechtlicher und inklusionsbezogener Inhalte für die Tätigkeit als qualifizierte Schulassistenz • Individuelle Lernbegleitung der Teilnehmenden sowie Durchführung von Feedback- und Reflexionsgesprächen • Erstellung und Weiterentwicklung von Unterrichts-materialien, Lernaufgaben und Leistungsnachweisen • Zusammenarbeit mit Kursleitung, weiteren Lehrkräften sowie den beteiligten Praxisstellen • Dokumentation des Unterrichts, der Anwesenheit und der Lernentwicklung im Rahmen der Maßnahme und des Qualitätsmanagements Arbeitszeit: 19,25 Wstd. • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der o.g. Qualifikationen • Fundierte Fachkenntnisse in den für die Schulassistenz relevanten Themenfeldern, insbesondere Inklusion, Teilhabe und pädagogische Begleitung • Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, möglichst im schulischen, sozialpädagogischen oder inklusiven Bereich • Erfahrung in der Wissensvermittlung, Erwachsenenbildung oder Anleitung von Gruppen ist wünschenswert • hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit den Teilnehmenden • eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Lehrkräfteteam • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. • eine betriebliche Altersversorgung • regelmäßige Fortbildungen • Aufstiegsmöglichkeiten • Job-Ticket und Dienstrad