About this role
Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt, Hochbau eine Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Ihre Aufgaben Vertretung der Amtsleitung und Sachgebietsleitung Schulverwaltung Stellvertretende Amtsleitung im Sachgebiet Schulen und Ausbildungsleitung Strategische Schulentwicklungsplanung für alle Förderschulen und weiterführenden Schulen im Landkreis Umfassendes Personalmanagement (Recruiting, Entwicklung, Konfliktlösung) des Landkreispersonals in Schulen Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der Schulverwaltung Klärung komplexer Grundsatzfragen und schwieriger Rechtsangelegenheiten Gremienarbeit & Netzwerke Kooperation mit externen Behörden, Hochschulen und Trägern zu Inklusion, Integration und Berufswahl Rechtliche Betreuung, Organisation und Geschäftsführung der kreisweiten Eltern- und Schülervertretungen inklusive der Wahlverfahren Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung des Schul- und Kulturausschusses (Erstellung von Sitzungsvorlagen, Ladungs- und Protokollwesen) sowie Begleitung der Sitzungen Digitalisierung, Schul-IT & Kreismedienzentrum Strategische Fortführung, Modernisierung und Harmonisierung des IT-Ausstattungskonzeptes für kreiseigene Schulen Budget-, Beschaffungs- und Personalverantwortung (Landespersonal) für das Kreismedienzentrum Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Amtsangebote Ausbau von Schulungsangeboten und Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit mit Bildungsträgern Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Ihr Profil Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder Der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang für Führungsnachwuchskräfte bzw. die ausdrückliche Bereitschaft, zukünftig an diesem Lehrgang teilzunehmen Praktisch bewährte Führungs- und Managementkompetenz wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Schulrecht (NSchG) sowie im Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht (u. a. VwVfG, NKomVG, KomHKVO, TVöD) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Fachsoftware (SAP/Doppik, SD-Net) Verhandlungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht. Wir bieten Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 11 TVöD / A 12 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich) 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Nicole Kornetzki, Tel.: 04431/85-340, sehr gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 11. Oktober 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Öffentliche Verwaltung