About this role
-------------------------------------- Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints: - Die wichtigsten Aufgaben der Rolle - Ziele die erreicht werden sollen - Perspektiven der Rolle Gehen Sie dabei primär auf Kernaspekte der Tätigkeit ein, ohne zu detailliert zu werden. Profil Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints: - Mindestens erforderliche Qualifikationen - Gewünschte Zusatzqualifikationen - Welche Persönlichkeiten - Was sonst noch wichtig sein könnte Idealerweise beziehen Sie sich dabei nur auf K.O. Kriterien, mit denen sich alle Geschlechter gleichermaßen identifizieren können. Vorteile Beschreiben Sie in mehr als 3 Bulletpoints die von Ihrer Firma gebotenen Benefits - wie z.B. monetäre Anreize (z.B. Verpflegung) - wie z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, - die Unternehmens- und Teamkultur - und sonstiges, was Ihr Unternehmen für Bewerber*innen ansprechend macht Kontaktinformationen Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben? - Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an. - Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen. - Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!