About this role
Wer wir sind Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, dieetwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigenPerspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärkenund Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmenein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasserbei! Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main suchenwir eine/n Servicetechniker (m/w/d) Als Servicetechniker (m/w/d) sindSie für die selbstständige Betreuung von Ver- undEntsorgungsanlagen, sowie der wasser- und abwassertechnischenBehandlungsanlagen bei unseren Industriekunden in der RegionRhein-Main verantwortlich. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen,die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen undinternational tätigen Unternehmen bietet. Was Sie bei uns erwartetSie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver-und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischenBehandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unserenIndustriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation derAbwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständigeOrganisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln undKoordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung vonInstandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt beiServicekunden in der Region Rhein-Main Was Sie mitbringen Eineabgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- undEntsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder einevergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügenSie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, beiabwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischenAnlagen Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft mit Was wirIhnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mitdem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes undinnovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und NachhaltigkeitFlache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowieMitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt,sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung vonRufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage UrlaubTeilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops &Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildungund Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes)Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Für Fragenstehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Celine Scheer HR-ReferentinRecruiting & People Development +49 6154 6998 436