About this role
Die Gemeinde Ronneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre Bei Vorliegen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die zentrale Leitungs- und Querschnittsfunktion ist unmittelbar der Verwaltungsleitung zugeordnet. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Leitung und strategische Steuerung des Personalwesens einschließlich fachlicher Steuerung der Personalsachbearbeitung - Beratung der Verwaltungsleitung und Führungskräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen - Personalbedarfs-, Stellen- und Personalentwicklungsplanung sowie Steuerung von Stellenbesetzungsverfahren - Verwaltungssteuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Optimierung von Strukturen, Zuständigkeiten und Prozessen - Wahrnehmung der Innenrevision sowie Überprüfung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse - eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten sowie Erarbeitung und rechtliche Prüfung kommunaler Satzungen - Steuerung des Fördermittelmanagements sowie Koordination und rechtliche Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren - Bearbeitung fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Verwaltungsleitung Anforderungen - Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation - fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD) sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht - Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in einer Kommunalverwaltung - ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Beratungskompetenz - selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Wir bieten - eine verantwortungsvolle Leitungs- und Querschnittsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Bürgermeisterin - hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (ohne Originale) an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an [email protected] . Die üblichen Nachweise sind auch bei Online-Bewerbungen beizufügen. Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich; die Bewerbung kann dann nicht weiter berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen, Frau André, Tel. 06184-927621, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Kommunalrecht, Tarifrecht