About this role
- Hochwertige Projekte statt reine Routine - Direkter Einfluss auf den Projekterfolg Firmenprofil Unser Mandant gehört zu den führenden Akteuren im deutschen Hochbau und realisiert komplexe Wohnungs-, Gewerbe- und Sonderbauprojekte als Generalunternehmer. Das Unternehmen steht für wirtschaftlich stabile Strukturen, professionelle Projektabwicklung und eine moderne Führungskultur, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken ausdrücklich gefordert und gefördert werden. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte während der Ausführungsphase -Fachliche Führung und Steuerung von Bauleitern, Polieren und Projektteams -Überwachung von Kosten, Qualität, Terminen und wirtschaftlichen Kennzahlen über mehrere Projekte hinweg -Steuerung und Weiterentwicklung der Baustellenorganisation sowie optimale Ressourcenplanung -Verhandlung und Abstimmung mit Bauherren, Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern -Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Berücksichtigung der VOB -Durchführung von Projekt- und Risikobewertungen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung -Begleitung von Vergabeprozessen und strategische Unterstützung bei der Nachunternehmersteuerung -Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards -Unterstützung der Niederlassungs- bzw. Bereichsleitung bei der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder Oberbauleiter im Hochbau bzw. Schlüsselfertigbau -Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB -Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Projektteams und Baustellenorganisationen -Hohes Kostenbewusstsein, sowie unternehmerisches Denken -Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit -Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen -Firmenwagen zur privaten Nutzung -Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer Führungsposition -Individuelle Weiterbildungs- und Förderprogramme -Moderne technische Ausstattung und digitalisierte Projektprozesse -Flexible Arbeitszeitmodelle und hohe Eigenverantwortung -Betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen -Gesundheits- und Mobilitätsangebote -Regelmäßige Team- und Firmenevents -Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristig hoher Auslastung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hochbau, Baubetrieb, Vertragsrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Bauleitung, Baustellen Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)