About this role
Miteinander stark- Ihre Aufgaben- Erstellung und Aktualisierung von betrieblichen Regelwerken wie Dokumentationshandbüchern und Prüfanweisungen- Steuerung und Begleitung des Überarbeitungs- sowie Inkraftsetzungsprozesses- Verwaltung sämtlicher Unterlagen zu diversen Rückbauprozessen nach der Stillsetzungs- und Demontageordnung- Betreuung der Fachbibliothek inklusive der Bereitstellung relevanter Fachliteratur- Organisation und Koordinierung der Arbeitsausstattung der Dokumentationsstellen- Weiterentwickelung der bestehenden Dokumentenmanagementsysteme- Abstimmung von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten, Gutachtern und Behörden- Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, mit besonderem Augenmerk auf Digitalisierung und StandardisierungIhr Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Ingenieurwissenschaften, Informations- und Dokumentationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Archivwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung- Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, des Informationsmanagements oder der technischen Administration- Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur sicheren Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kollegen- Praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Dokumentenmanagementsystemen (DMS) oder strukturierten Daten- und Wissensbeständen- Kenntnisse im kerntechnischen oder regulierten Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung- Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und EngagementWas erwartet Sie- Unbefristetes Arbeitsverhältnis- Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag: 64.896,00 €- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung- Flexible Arbeitszeitmodelle- 30 Tage Urlaub- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber- Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote