About this role
Miteinander stark- Ihre Aufgaben - Erstellung und Aktualisierung von betrieblichen Regelwerken wie Dokumentationshandbüchern und Prüfanweisungen - Steuerung und Begleitung des Überarbeitungs- sowie Inkraftsetzungsprozesses - Verwaltung sämtlicher Unterlagen zu diversen Rückbauprozessen nach der Stillsetzungs- und Demontageordnung - Betreuung der Fachbibliothek inklusive der Bereitstellung relevanter Fachliteratur - Organisation und Koordinierung der Arbeitsausstattung der Dokumentationsstellen - Weiterentwickelung der bestehenden Dokumentenmanagementsysteme - Abstimmung von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten, Gutachtern und Behörden - Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, mit besonderem Augenmerk auf Digitalisierung und Standardisierung Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Ingenieurwissenschaften, Informations- und Dokumentationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Archivwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung - Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, des Informationsmanagements oder der technischen Administration - Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur sicheren Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kollegen - Praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Dokumentenmanagementsystemen (DMS) oder strukturierten Daten- und Wissensbeständen - Kenntnisse im kerntechnischen oder regulierten Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung - Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement Was erwartet Sie - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag: 64.896,00 € - Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst - Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber - Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote