About this role
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte. Am Standort Neubrandenburg ist ab sofort eine Stelle als Organisationsberaterin / Projektmanagerin in der Abteilung Unternehmensentwicklung und Personal (U+P) zu besetzen. Das Organisationsteam ist standortübergreifend aufgestellt. Wir begleiten hausinterne und überregionale Organisationsprojekte. Den Schwerpunkt am Standort Neubrandenburg bilden dabei IT-Themen, wie z. B. die Einführung neuer Software (S/4HANA) oder die Weiterentwicklung der digitalen Vorgangsbearbeitung in der Leistungssachbearbeitung. Wir erheben Prozesse, entwickeln Optimierungspotentiale und begleiten diese bei der Umsetzung in die Praxis. Wir arbeiten in Projektstrukturen und steuern die termingerechte Bearbeitung der Projektaufgaben und -ziele. Ihre Aufgaben - Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie bei Sonderaufträgen - Leitung und Steuerung von Projekten und Aufträgen - Durchführung und Weiterentwicklung der Ideenwerkstatt im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens - Bearbeitung aktueller organisatorischer Fragestellungen und Entwicklung geeigneter Lösungen - Erarbeitung und Anpassung interner Regelungen für die Arbeitsorganisation - Bearbeitung organisatorischer Sachverhalte – außerhalb von Projekten – bis zur Entscheidungs- bzw. Freigabereife Wir erwarten - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH), Schwerpunkt: Rentenversicherung oder Betriebsprüfdienst - alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Public Management/ Public Administration - logisches und analytisches Denkvermögen - Kreativität und Innovationsfähigkeit - Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit - Team- sowie Konfliktlösungsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wünschenswert - Fortbildung zur/zum Organisatorin (Organisator in mit IBO-Zertifikat und Change-Manager*in mit IBO-Zertifikat) oder vergleichbare Ausbildung durch andere Anbieter oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen - idealerweise praktische Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten - gute Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung, des Arbeitsrechts, der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationslehre Die Qualifizierung zur/zum Organisatorin und zum Changemanagerin jeweils mit ibo-Zertifikat ist grundsätzlich erforderlich und muss absolviert werden, sofern keine vergleichbare Ausbildung vorhanden ist. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der DRV Nord und den Trägern im NOW IT-Verbund wird vorausgesetzt. Wir bieten - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice - Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV - eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich - 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag - Weiterbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote - eigenes Betriebsrestaurant Wichtiger Hinweis:Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie gegebenenfalls relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen. Fühlen Sie sich angesprochen? Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Böhm unter der Rufnummer 0395 370-14460zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected] Sind Sie die/der Richtige für diesen Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den folgenden Link: HIER BEWERBEN! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung