About this role
Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. Die gemeinschaftlichen Wohnformen auf dem Campus Kloster Dobbertin bieten Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Als Teil der Eingliederungshilfe nach SGB IX unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten und individuelle Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden begleiten Menschen in ihrem täglichen Leben, fördern Teilhabe, gestalten Beziehungen und schaffen Strukturen, die Orientierung und Sicherheit geben. Wir suchen Sie als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau ab sofort in Voll- oder Teilzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! Ihre Aufgaben - Begleitung der Leistungsberechtigten bei der Gestaltung eines möglichst selbstbestimmten Alltags - Durchführung der Grundpflege sowie einfacher Behandlungspflege - Umsetzung ärztlicher Verordnungen und medizinisch-pflegerischer Maßnahmen - Beobachtung des Gesundheitszustandes und fachgerechtes Erkennen von Veränderungen - Medikamentenmanagement und sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen - Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Teilhabeplanungen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartnern - Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung der Leistungsberechtigten - Mitwirkung in Krisen- und Notfallsituationen - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung - Ein wertschätzendes, empathisches und respektvolles Menschenbild - Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V inkl. Leistungen, wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind & der Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten - 30 Tage Grundurlaub - Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung - Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege