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Schaltschrankbau ~ Projektant / Inbetriebnehmer (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik) @ Ivona Koban Personalagentur Ivona Koban M. A.

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Schaltschrankbau ~ Projektant / Inbetriebnehmer (m/w/d) Projektierung von Schaltschränken: Konzepte, Auswahl und Auslegung von Komponenten, Erstellen von Stromlaufplänen, Konstruktionen und Stücklisten, Durchführen von Inbetriebnahmen und Funktionstests. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Projektanten / Inbetriebnehmer zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-09-IKLTPI-SIS) Unser Klient plant und errichtet Anlagen der Elektro-, Energie- und Automatisierungstechnik. Sein Portfolio umfasst Schaltanlagen, Transformatoren und Verteilungsanlagen. Er plant und realisiert die komplette Elektro- und Steuerungstechnik für verschiedenste Bereiche, wie den Maschinen- und Anlagenbau, die Wassertechnik und den Schiffsbau. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Der Arbeitsort befindet sich in Mecklenburg-Vorpommern. Ihre Aufgaben: - Projektierung von Schaltschränken - Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Konzepten - Auswahl und Auslegung von Komponenten, zum Beispiel Schalt-, Schutz- und Messtechnik - Erstellen von Stromlaufplänen, Konstruktionen und Stücklisten - Durchführen von Inbetriebnahmen und Funktionstests - Erstellen von Schulungsunterlagen, Betriebsanleitungen und weiteren Dokumentationen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen - Erste Erfahrung im Schaltschrankbau - Erfahrung im Umgang mit ECAD-Systemen, idealerweise EPLAN und/oder WSCAD - Reisebereitschaft - Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-09-IKLTPI-SIS. Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.

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