About this role
Für unseren Kunden, einen namhaften Automobilbauer aus Bremen, suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, auch sensible Themen offen anspricht und dabei klar, wertschätzend und verbindlich bleibt. Im Mittelpunkt der Position steht das operative Anwesenheitsmanagement. Ihre Aufgaben: - Führen von Fehlzeiten- und Wiedereingliederungsgesprächen - Vorbereitung und professionelle Dokumentation der Gespräche - Begleitung von Mitarbeitenden im Umgang mit Fehlzeiten und bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag - Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Vorgesetzten, Werksärztlichem Dienst und Schwerbehindertenvertretung - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen - Weiterentwicklung des operativen Anwesenheitsmanagements Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Bezug - Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu Fehlzeiten, BEM oder Employee Relations - Freude an persönlicher Gesprächsführung und Moderation - Sicheres und wertschätzendes Auftreten, auch bei anspruchsvollen Themen - Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und trotzdem eine klare Linie zu behalten - Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Produktionsumfeld - Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.