About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Wohnbereichsleitung; Einrichtungsleitung Stellenbeschreibung: Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität in einem Wohnbereich aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams des Lotte-Lemke-Hauses als Wohnbereichsleitung (w/m/d) und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen eine würdevolle und professionelle Betreuung zu ermöglichen. Darum geht es: - Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche - Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson - Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Wohnbereich zuständig - Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen - Erstellung der Dienstpläne Das wünschen wir uns: - eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) - eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert - eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen - gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi - mehrjährige Berufserfahrung - offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen - hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege Das bieten wir: Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD. E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! Firmenfitness: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran! Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job. Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander. Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!