About this role
Sie sind erfahren im Flottenmanagement und haben technisches Know-how im Bereich Gasturbinen? Dann suchen wir Sie als Flottenmanager (m/w/d) für einen renommierten Kunden im militärischen Luftfahrtbereich. In dieser Position tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Helikoptermotoren sicherzustellen – mit einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Benefits. Ihre Aufgaben: * Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Motorenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kostenoptimierung * Analyse und Anpassung der Flottengröße, Ersatzteilquoten und Konfigurationsstandards anhand von Bedarf und Prognosen * Treffen datenbasierter Entscheidungen zu Wartung, Reparatur und Flottenmanagement sowie deren Dokumentation * Entwicklung und Pflege von Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Tools für ein proaktives Flottenmanagement * Leitung gemeinsamer Untersuchungen bei Abweichungen von Verfügbarkeits- oder Kostenzielen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen VORAUSSSETZUNGEN: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt, vorzugsweise mit Gasturbinen und NH90 Helikoptermotoren * Erfahrung im Management von gepoolten oder geleasten Motorflotten, idealerweise im Power-by-the-hour-Modell * Sicherer Umgang mit SAP, Office 365 und Power BI * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Business Englisch Benefits: * 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können * 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung * Umfassendes Onboarding mit internen Networking-Veranstaltungen * Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter: * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets * Zusätzliche Netto-Vorteilsleistungen * Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan sowie Zugang zu Corporate Benefits * Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen * Dienstradleasing * Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur * und vieles mehr. Bewerbungshinweis: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie die beschriebenen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.