About this role
Gestalten Sie Perspektiven – Ihre Arbeit macht den Unterschied! Sie möchten Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Chancen schafft, Ressourcen stärkt und echte Teilhabe ermöglicht. Wir bieten an drei Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. § 78 SGB IX i. V. m. § 113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln orientiert sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz. Wir arbeiten motivierend, zieloffen sowie bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klientinnen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns aktiv gefördert. Ihre Aufgaben: Assistenz der Klientinnen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder im eigenen Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen. Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Erreichung der persönlichen Teilhabeziele. Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung der Klientinnen im Gesamtplanverfahren. Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartnerinnen. Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten. Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation. Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Heilerziehungspflege oder Pädagogik/Heilpädagogik (FS). Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen. Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie. Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen. Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund. Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur, hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards. Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit. Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO. Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3.980,82 Euro und 4.399,86 Euro monatlich brutto). 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK). Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club). Die Neue Chance gGmbH steht für Vielfalt, Teilhabe, Demokratie und Chancengleichheit. Diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit mit der Klientel, sondern auch unser Selbstverständnis als Arbeitgeberin. Unser Ziel ist es, die Vielfalt der Berliner Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Diversität, vielfältige Lebensentwürfe und möglicherweise auch Erfahrungen gesellschaftlicher Benachteiligung mitbringen. Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – an: [email protected] .