About this role
DIGIHAUS GmbH ist seit 1986 ein verlässlicher IT- und Digitalisierungs-Partner für mittelständische Unternehmen und Kanzleien . Mit Standorten in Berlin, Wismar und Hamburg sowie einem dynamischen, wachsenden Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft . Unser Leistungsspektrum reicht von DATEV-basierten Lösungen für Rechnungswesen und Personalwirtschaft über Dokumentenmanagement mit DocuWare bis hin zu modernen HR-Plattformen wie Factorial ( digihaus.de ( https://www.digihaus.de/leistungen /) ). Im Bereich HR-Lösungen und Payroll beraten wir unsere Kunden zu DATEV Personalwirtschaft (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Reisekosten), zu den Lohnfunktionen in DATEV Unternehmen online sowie zur modernen HR-Software Factorial mit digitaler Personalakte, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Zur Verstärkung dieses wachsenden Geschäftsfelds suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d). Ihre Aufgaben - Telefonische und schriftliche Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu unseren HR-Lösungen und Payroll-Projekten - Bedarfsermittlung und Empfehlung passender Lösungen aus unserem Portfolio (u. a. DATEV Personalwirtschaft, Factorial, DocuWare) - Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss - Qualifizierung eingehender Anfragen (Inbound) sowie aktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound) - Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen, inklusive Cross- und Upselling - Sorgfältige Dokumentation aller Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektteam und Marketing zur optimalen Kundenbetreuung - Terminkoordination für weiterführende Beratungsgespräche und Projektübergaben Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst und/oder im IT-, Software- oder HR-Umfeld - Kenntnisse im Bereich HR-Software, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder DATEV sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil - Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Was wir bieten - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für persönliche Weiterentwicklung - Freiräume und Eigenverantwortung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - E-Bike-Leasing - Moderne, helle Geschäftsräume in zentraler Lage mit großzügigem Grünbereich - Ein dynamisches, wachsendes Team aus rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten an drei Standorten - Regelmäßige Teamevents und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Unser Bewerbungsprozess 1. Bewerbungseingang – Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen 2. Erstgespräch – Wir lernen uns schnellstmöglich kennen 3. Persönliches Treffen – Austausch über Ihre Erwartungen und unsere Vorstellungen 4. Schnuppertag – Sie lernen unser Team und unsere Arbeitsweise live kennen 5. Vertrag & Onboarding – Bei guter gegenseitiger Passung erfolgt der Vertragsabschluss mit individuell abgestimmtem Onboarding Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung