About this role
Gerade im Hort wird sichtbar, ob du größere Kinder, selbstständigeres Arbeiten und lebendige Gruppendynamiken souverän begleiten kannst.Für uns zählt, dass pädagogische Arbeit nicht durch unklare Abläufe ausgebremst wird. Ob Krippe, Hort, Jugendhilfe oder Wohnen: Dein Einsatzrahmen sieht je nach Arbeitsfeld deutlich anders aus.DARAUF KOMMT ES AM NACHMITTAG IM HORT AN:• Austausch mit Team und Gruppenleitung• Begleitung eines klaren Tagesablaufs• Verlässlicher Austausch mit BezugspersonenWAS DIR IM HORT ZWISCHEN UNTERRICHTSENDE, GRUPPE UND FERIENZEITEN PLANUNGSSICHERHEIT GIBT:• Freie Tage hängen nicht an pauschalen Sperrzeiten, sondern an fairer Planung.• mindestens 25 Urlaubstage sorgen für einen verlässlichen Ausgleich im Jahr.• Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende lassen sich fest einplanen.• Bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie sorgen für ein zusätzliches Plus.• Ob Fahrgeld oder ein Ticketzuschuss möglich ist, klären wir passend zu Strecke und Einsatz.• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Du bekommst Spielraum beim Umfang, ohne dass der Einsatz unklar geplant wird.• ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt.DAS BRINGST DU FÜR DIESEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:• Anerkannte pädagogische Ausbildung für klare Begleitung im Einsatz• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Abstimmung• Ideen für Beteiligung und Förderung im Kita-RahmenDu bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Gruppenalltag klären wir vorab, wie Zuständigkeiten, Übergaben und Zusammenarbeit geregelt sind.Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasstBereicheDu kannst angeben, welche Zielgruppen, Gruppenformen und Bereiche dir wichtig sind. Daran orientieren sich Vorschläge.LohnmodellWir ordnen Lohn, Bereich und geplanten Umfang so ein, dass du keine versteckten Annahmen treffen musst.StartsignalDu sollst früh einschätzen können, welche nächsten Schritte sinnvoll anschließen.Orientierung HortIm Hort zählen verlässliche Präsenz, ein klarer Gruppenrahmen und ein klarer Umgang mit Übergängen nach dem Unterricht.DEIN KONTAKT FÜR DEN NÄCHSTEN BERUFLICHEN SCHRITT:Mike Sterling | Personalberaterbiac Medizin & SozialesStralauer Platz 34, 10243 BerlinDirekte Nummer: 030 2759596253WhatsApp: +49 1734298998E-Mail: [email protected] Web: www.biac-medizin.de Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Fennpfuhl (10367)Mach es dir leicht: Lebenslauf senden und den Rest direkt mit uns besprechen. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedInStellen-ID: BIAC-ERZ-0459