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Elektroniker für Betriebstechnik (Elektroniker/in - Betriebstechnik) @ Ersa GmbH & Co. KG

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Ihre Aufgaben: - Aufbau und Teilmontage elektronischer Baugruppen gemäß betrieblichen Vorgaben, Stücklisten und Schaltplänen - Montage elektrischer und elektronischer Komponenten sowie Integration in Baugruppen und Anlagen - Prüfung und Inbetriebnahme der Elektrik und Elektronik an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln - Dokumentation aller Montage-, Prüf- und Inbetriebnahmeprozesse inklusive Prüfergebnisse - Verdrahtung von Maschinensteuerungen sowie Integration in den mechanischen Anlagenaufbau - Installation von Maschinen und Anlagen in der Takt- und Einzelfertigung - Analyse und Behebung von Fehlern an elektrischen und elektronischen Komponenten - Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Abläufen und Produkten - Sicherstellung und Weiterentwicklung von Ordnung und Sauberkeit nach 5S-Methodik - Aktive Teilnahme an Regelkommunikation und Shopfloor-Management Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation - Gültiger Kranschein von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: - Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten - Spannende Projekte in engagierten Teams - Offenes, familienfreundliches Betriebsklima - Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) - Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

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