About this role
Akademie - ein tolles Team! Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr. Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilotinnen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschülerinnen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren. Fur die DRF Akademie GmbH in Bühl und den Simulatorbetrieb in Kooperation mit Lufthansa Aviation Training in Frankfurt suchen wir zeitnah Unterstützung in Voll- oder Teilzeit! Ihre Aufgaben Flugschule: Sie schulen im Rahmen der genehmigten Ausbildungsprogramme der ATO gem. OM-ATO und Ausbildungshandbüchern. Schulungskonzepte: Sie erstellen Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen. Unterlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungskonzepten und Ausbildungsunterlagen. Manuals: Überarbeitung und Verbesserung vom Operation Manual und der Training Manuals. Ihr Profil ATPL (H) oder CPL (H) mit gültiger Musterberechtigung BK117 D2/D3 inkl. Instrumentenflugberechtigung mit mind. 500h Flugerfahrung TRI/TRE oder SFI H145 TRI/TRE H135 und FI IR/IRI wünschenswert Möglichst langjährige Schulungserfahrungen in einer ATO Schulungserfahrungen auf Flugsimulatoren (FFS, FTD, FNPT II) wünschenswert Sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!