About this role
Dich erwarten interessante Aufgaben: - Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Konzepten zur automatisierten Umsetzung. - Entwicklung, Test und Implementierung von RPA-Bots (z. B. mit UiPath oder vergleichbaren Tools). - Konzeption und Realisierung KI-gestützter Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung). - Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Bots und Workflows. - Identifikation von Potenzialen und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsprozessen – mit Fokus auf Stabilität, Qualität und Nutzen. - Schnittstellen & Integrationen: Erstellung und Erweiterung von Schnittstellen für Agenten (z. B. Agent - SAP (MCP)) Du bringst mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Relevante Berufserfahrung in RPA-/Workflow-Automatisierung und/oder KI-gestützten Workflows/Agenten - Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit Fachbereichen - Praxis in Entwicklung, Test und Betrieb von RPA-Bots (UiPath oder vergleichbar) inkl. Wartung/Monitoring - Erfahrung in der Umsetzung von KI-Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung) - Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellen & Integrationen (REST/JSON, Authentifizierung), idealerweise mit SAP-Anbindung - Solide Grundlagen in Softwareentwicklung (z. B. Python/JavaScript), Git, Logging/Monitoring sowie sauberer Dokumentation - Kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert – Spaß an pragmatischen Lösungen mit messbarem Nutzen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: - Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima - Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten - Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung - Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung - Bikeleasing Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung