About this role
Ihre Aufgaben: • die Zusammenarbeit mit Reha-Teams, der Agentur für Arbeit, Behörden, Angehörigen, Betreuerinnen und weiteren Kooperationspartnerinnen • die Unterstützung und Koordination unterschiedlicher Reha-Maßnahmen • die Gestaltung und Dokumentation individueller Förderpläne • die Weiterentwicklung der verschiedenen Angebote Ihre Stärken: • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (m/w/d) • Erfahrung mit lernschwachen und psychisch beeinträchtigten Jugendlichen • Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII • gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung • Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Starkes Team Parkplatz Transparente Gehaltsstruktur Sport- und Fitnessangebote Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Denise Streckert, Leitung Zentrale Dienste, Telefon: 06261 88-380, zur Verfügung.