About this role
Sie möchten nicht nur Prozesse optimieren, sondern direkt eine eigene Abteilung formen und von Beginn an Führungsverantwortung übernehmen? Dann werden Sie der Architekt Ihres eigenen Erfolgs! Für ein überaus erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der exklusiven Personalvermittlung einen umsetzungsstarken Senior Controller (m/w/d). Aufgrund der hervorragenden Unternehmensentwicklung wird der Finanzbereich weiter professionalisiert und eine eigenständige Controlling-Abteilung auf der sprichwörtlichen "grünen Wiese" neu geschaffen. Sie starten mit einem direkten Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Team, etablieren modernste Controlling-Strukturen und wachsen gemeinsam mit dem Unternehmen in die Rolle der übergeordneten Controlling-Leitung hinein. Nutzen Sie diese seltene Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Das dürfen Sie erwarten - Echte Pionierarbeit: Ein ungeschriebenes Blatt – Sie haben den Freiraum, Ihre eigenen Ideen, Prozesse und Dashboards ohne starre Konzernstrukturen direkt in die Tat umzusetzen. - Führung von Anfang an: Ein direkter Start in die Personalverantwortung mit der klaren Perspektive, Ihr Team und Ihren Verantwortungsbereich in Zukunft weiter auszubauen. - Vergütung & Sicherheit: Ein exzellentes, marktgerechtes Gehaltspaket in einem wirtschaftlich kerngesunden und expandierenden Unternehmen. - Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und einer großzügigen Home-Office-Regelung (hybrides Arbeiten). - Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Management, das den strategischen Wert des Controllings vollumfänglich unterstützt. Ihre Aufgaben - Aufbau der Abteilung: Als Pionier (m/w/d) im Unternehmen konzipieren und etablieren Sie die gesamte Controlling-Struktur von Grund auf neu und definieren die strategische Ausrichtung Ihres Fachbereichs. - Erste Führungsverantwortung: Sie übernehmen von Tag eins an die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters im Controlling und bauen Ihr Team perspektivisch weiter aus. - Strategisches Business Partnering: Sie sind der analytische Kompass für das Top-Management, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und beraten die Geschäftsführung auf Augenhöhe. - Hands-on Controlling: Neben strategischen Aufgaben verantworten Sie das operative Tagesgeschäft, implementieren eine belastbare Planung (Budgetierung, Forecasting) und ein proaktives Abweichungsmanagement. - Digitalisierung & Tools: Sie evaluieren, implementieren und optimieren moderne BI-Tools und ERP-Systeme, um ein zukunftsfähiges, automatisiertes Reporting und aussagekräftige Dashboards zu etablieren. Unsere Anforderungen - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im (Senior) Controlling. Erste Erfahrung im Aufbau von Strukturen oder Prozessen ist ein absolutes Plus. - Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung (z. B. als fachlicher Projektleiter oder Mentor) oder den unbedingten Drive und das Potenzial, diese Rolle nun disziplinarisch auszufüllen. - IT-Exzellenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System sowie große Leidenschaft für moderne Business Intelligence Tools (z.B. Power BI, Tableau, Qlik) und Excel. - Persönlichkeit: Eine absolute Macher-Mentalität, hohes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen.