About this role
Wenn auch Sie – wie Oliver Seegräber – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen! Sie haben Ihre strategischen Unternehmens- und Marktziele konsequent im Blick und repräsentieren mit Ihrem Team eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen als Verkaufsleiter*in (w/m/d) Großraum Konstanz / Tuttlingen, Breisgau / Hochschwarzwald Schwarzwald Baar Kreis/ Hochrhein / Großraum Freiburg Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca.11 Außendienstmitarbeitern - Unterstützung des Teams bei der Akquisition und Betreuung von Schlüsselkunden, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten, Planern, Bauträgern und Generalunternehmen - Durchführung von Potentialanalysen im Vorfeld des Planungsprozesses zur Definition der Zielvorgaben für die einzelnen Verkaufsgebiete - Verantwortung für die Erfüllung von Umsatz- und Margenzielen - Forcierung der Sto-Gruppenkompetenz durch Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches zwischen allen internen Vertriebsfunktionen sowie den inländischen Tochtergesellschaften - Initiierung von Maßnahmen insbesondere im Rahmen der Neukundengewinnung - Sicherstellung einer effizienten Kunden- und Objektbetreuung unter Nutzung des CRM-Systems So überzeugen Sie uns: - Qualifikation als Maler-/Stuckateurmeister (w/m/d) oder als Betriebswirt (w/m/d) mit ausgeprägtem technischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Tätigkeit in operativer Verantwortung im Vertriebsaußendienst - Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich - Ergebnisorientierte, überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz - Unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln - Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit - Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Firmenwagen zur Privatnutzung - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und starkem Zusammenhalt geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen treiben uns starke Partnerschaften, der Anspruch auf Exzellenz und unser Beitrag zum Klimaschutz jeden Tag an. Als Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen rund um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen – und sind mit über 1,5 Milliarden Euro Umsatz international erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17170 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung