About this role
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Deine Aufgaben: - Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln - Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung - Du verantwortest die operativen Abläufe der Gehaltsrunden und analysierst dabei interne Gehaltstrends und Vergütungsstrukturen - Zusätzlich übernimmst du das Health Monitoring für Digital Commerce und bereitest in diesem Zusammenhang regelmäßige Reportings und KPIs zu bspw. Überstunden oder Resturlauben auf - Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert - Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit an Lohn- und Gehaltsprozessen mit sowie erste Berührungspunkte mit einem Zeitwirtschaftssystem - Du arbeitest gerne datenbasiert, strukturiert und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit - Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen bereitet dir Spaß, du bringst dich gerne aktiv ein und sprichst fließend Englisch Unser Angebot: - Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork - Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen - Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung - Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum - Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! BAUHAUS freut sich auf dich. Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info . Homeoffice: Umfang: Maximal 60%