About this role
Qualifikation - Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen - Alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU - Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen über HWK und IHK FOSA - Erfahrung mit nationalen und internationalen Recruiting-Kanälen - Idealerweise bestehendes nationales und internationales Netzwerk - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Nationale und internationale Reisebereitschaft Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblich-technischer Fach- und Führungskräfte aus dem In- und Ausland - Begleitung von Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren über HWK und IHK FOSA - Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und internationalen Einheiten - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten vom Recruiting bis zum Onboarding - Steuerung von Recruitingprozessen, Vorauswahl und Erstgespräche sowie Begleitung der Kandidaten bis zum Onboarding - Repräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit Recruitingteams, HR und Fachbereichen